Tìm hiểu về vị trí quản lý trường mầm non

 

Quản lý trường mầm non gồm những công việc gì?

  • Quản lý các hoạt động chung tại trường.
  • Quản lý điều phối chuyên môn, giám sát việc thực hiện công việc hàng ngày của giáo viên.
  • Trao đổi với phụ huynh về việc chăm sóc, giáo dục trẻ.
  • Báo cáo tình hình hoạt động của trường cho Nhà trường.
  • Nghiên cứu triển khai giáo án cùng giáo viên để việc giảng dạy đạt hiệu quả cao.
  • Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển và quảng bá trường.
  • Các công việc khác theo sự phân công của Nhà trường.
  • Quản lý học sinh về các nhận thức, kiến thức, kỹ năng.
  • Quản lý giáo viên, nhân viên xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
  • Quản lý về cơ sở vật chất.
  • Quản lý về tài chính.
  • Quản lý về chương trình ngày hội, ngày lễ.
  • Quản lý về quy chế hoạt động nội bộ.
  • Quản lý về phát triển số lượng học sinh.
  • Quản lý về kiểm định chất lượng học sinh.
  • Quản lý về thi đua khen thưởng.

Xem thêm: https://giaoducdatviet.ttdv.vn/hoc-bao-mau-nhan-ngay-chung-chi-uy-tin/

Kinh nghiệm quản lý trường mầm non

1. Xây dựng môi trường sư phạm

  • Xây dựng mối đoàn kết nội bộ, công bằng, dân chủ.
  • Cần thường xuyên hỗ trợ sư phạm cho giáo viên.
  • Tạo ra thi đua ngầm trong đội ngũ, khích lệ giáo viên trong công việc.
  • Quan tâm đến đời sống của giáo viên.
  • Kiểm tra giáo viên qua sản phẩm của học sinh.
  • Thường xuyên mở các chuyên đề về đổi mới phương pháp dạy học.
  • Mở các đợt sinh hoạt chính trị tư tưởng nâng cao nhận thức hiểu biết cho giáo viên.

2. Quản lý xây dựng cơ sở vật chất

  • Xây dựng kế hoạch dự kiến trước: 1 năm, 3 năm, 5 năm, 10 năm; cụ thể hóa cho từng năm học; lập phương án và hình thức huy động vốn để xin chủ trương.
  • Kết hợp giáo dục ý thức bảo quản cơ sở vật chất với bảo quản sử dụng trường lớp cho học sinh.
  • Kế hoạch thu chi phù hợp: mua sắm, bảo quản, bảo dưỡng.

3. Đảm bảo chất lượng giáo dục

  • Chú trọng giáo dục đạo đức cho giáo viên và học sinh.
  • Tạo mọi điều kiện, cơ hội và giúp đỡ để giáo viên tích cực đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức dạy học, sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả.
  • Tích cực tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí cho học sinh.
  • Thường xuyên theo dõi và góp ý trong quá trình chăm sóc, giảng dạy.
  • Tạo ra những sân chơi lành mạnh bổ ích và lý thú, thu hút sự hứng thú đến trường cho các em học sinh.

4. Xây dựng mối quan hệ thân thiện trong và ngoài nhà trường

  • Mối quan hệ với các cấp lãnh đạo.
  • Mối quan hệ với các ban ngành đoàn thể trong nhà trường và địa phương.
  • Mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh, nhà trường với giáo viên CNV, giữa thầy với thầy, thầy với trò, trò với trò.

Mỗi trường mầm non khác nhau sẽ có các cách quản lý khác nhau. Công việc của người quản lý tuy có khó khăn nhưng cũng nhiều niềm vui và trải nghiệm. Nếu bạn đang làm trong môi trường mầm non và muốn tham gia vào vị trí quản lý, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để nhận thông tin “lớp chứng chỉ quản lý giáo dục mầm non”.

Thông tin liên hệ:

HỆ THỐNG GIÁO DỤC ĐẤT VIỆT 

Địa chỉ: Số 28 An Lộc, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP.HCM

 41 An Nhơn, Phườnag 17, Quận Gò Vấp, TP.HCM

Facebook: https://www.facebook.com/TuyenSinhTriTueDatViet

ĐT – Zalo: 0945.22.88.44  

Share on Google Plus

Thông Tin Liên Hệ

HỆ THỐNG GIÁO DỤC ĐẤT VIỆT
Địa Chỉ: 140/4 Đường TL 41, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, Tp HCM
Hotline: 0934.22.88.44 - 0944.22.88.44 - 0945.22.88.44 - 0946.22.88.44 - Tel: 19009213
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 nhận xét :

Đăng nhận xét